Gedragscode Stichting Present Deventer

Inleiding
Stichting Present Deventer is een organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van mensen in kwetsbare situaties. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Om een respectvolle en veilige omgeving te waarborgen, hebben we de volgende gedragscode opgesteld. Deze geldt voor alle vrijwilligers, medewerkers en andere betrokkenen van de stichting.

1. Respect voor anderen

  • Behandel iedereen met respect, ongeacht afkomst, geloof, seksuele geaardheid, gender, of andere persoonlijke kenmerken.
  • Sta open voor verschillende meningen en waarden en benader anderen met empathie en begrip.
  • Wees geduldig en luister actief naar de behoeften en wensen van de mensen die we ondersteunen.

2. Integriteit en eerlijkheid

  • Wees altijd eerlijk en transparant in je communicatie en handelen.
  • Gebruik de middelen van de stichting op een verantwoorde manier en zorg voor een zorgvuldig beheer van donaties, tijd en materialen.
  • Vermijd belangenconflicten en handel altijd in het belang van de stichting en de mensen die we ondersteunen.

3. Vertrouwelijkheid

  • Behandel vertrouwelijke informatie met de grootste zorg. Deel geen persoonlijke of gevoelige informatie zonder toestemming van de betrokkenen.
  • Respecteer de privacy van zowel de mensen die wij helpen als van je collega’s en vrijwilligers.

4. Verantwoordelijkheid en betrokkenheid

  • Wees op tijd en betrouwbaar in je betrokkenheid bij activiteiten en projecten.
  • Zorg ervoor dat je altijd duidelijk communiceert wanneer je verhinderd bent of wanneer er andere veranderingen in je beschikbaarheid zijn.
  • Stel je proactief op bij het vervullen van je rol en wees bereid om anderen te ondersteunen wanneer nodig.

5. Veiligheid en welzijn

  • Zorg ervoor dat je omgeving veilig is voor iedereen. Meld onveilige situaties onmiddellijk bij de Coördinator Projecten en/of de Algemeen Coördinator.
  • Wees alert op signalen van (psychische of fysieke) kwetsbaarheid en zoek hulp waar nodig.
  • Respecteer de grenzen van anderen en zorg ervoor dat jouw handelen geen schade veroorzaakt aan de betrokkenen.

6. Professionalisme en samenwerking

  • Werk samen met andere vrijwilligers, medewerkers en partners op een professionele en constructieve manier.
  • Houd je aan afspraken en werk gericht naar het gezamenlijk doel.
  • Zorg voor een positieve, collegiale sfeer waarin iedereen zich ondersteund voelt.

7. Kwaliteit en ontwikkeling

  • Zet je in om de kwaliteit van onze activiteiten en ondersteuning te verbeteren.
  • Sta open voor feedback en leer van ervaringen om jezelf als vrijwilliger of medewerker verder te ontwikkelen.

8. Omgang met klachten

  • We streven naar een cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt en waarin problemen open en constructief kunnen worden opgelost.
  • Mocht je een klacht of probleem ervaren, meld dit dan op een respectvolle manier bij de Algemeen Coördinator.

Slotbepaling
Door je in te zetten als vrijwilliger of medewerker bij Stichting Present Deventer, geef je aan deze gedragscode te begrijpen en te respecteren. Schending van deze gedragscode kan leiden tot het beëindiging van de samenwerking.

Samen creëren we een organisatie die respect, vertrouwen en solidariteit uitstraalt, zodat we onze missie kunnen blijven vervullen: een positieve impact maken in de levens van mensen in Deventer en omstreken die het hard nodig hebben.